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Head of HR

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Published 55 days ago

Summary

Chaberton est un cabinet de recrutement et de management de transition spécialisé dans l’accompagnement des cadres dirigeants et supérieurs. Avec plus de 230 consultants répartis dans 12 bureaux en Europe, nous allions expertise locale et portée internationale pour offrir à nos clients des solutions de recrutement sur mesure. Notre approche conseil nous permet de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité à chaque étape du processus.

Job description

Notre client

 

Nous accompagnons une maison de parfums premium en forte croissance, soutenue par un investisseur international de premier plan. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recherchons un(e) Head of HR France (H/F).

 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction RH Groupe basée à l’étranger et accompagné(e) d’une équipe, vous aurez pour responsabilités de :

  • Agir en véritable Business Partner auprès des managers et des équipes, en apportant conseil, accompagnement et expertise RH.
  • Déployer et structurer les fondamentaux RH sur le périmètre France : processus, politiques internes, conformité sociale.
  • Assurer la gestion des relations sociales et garantir le respect du droit du travail français.
  • Piloter les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) dans une logique de dialogue constructif.
  • Identifier les axes d’amélioration locaux et contribuer aux projets RH globaux en lien avec la stratégie de croissance.
  • Superviser la collaboratrice en charge de la gestion RH opérationnelle et des recrutements en lien avec les opérationnels et proposer des leviers d’attractivité innovants.
  • Concevoir et améliorer les parcours d’onboarding et d’offboarding pour garantir une expérience collaborateur exemplaire.
  • Superviser la collaboratrice en charge des services généraux et la gestion opérationnelle du bureau parisien.

 

Profil recherché

 

  • De formation supérieure en Ressources humaines , vous disposez d’une expérience confirmée en tant que RRH/Head of HR dans un environnement dynamique, idéalement en forte croissance ou en transformation.
  • Excellente maîtrise du droit social français et des relations collectives.
  • Posture de partenaire de proximité, sens du service et capacité à instaurer un climat de confiance.
  • Rigueur, organisation et capacité à structurer dans un environnement exigeant.
  • Leadership collaboratif, autonomie et orientation solutions.
  • Anglais professionnel requis.

 

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AMII-574178
Employment type
Permanent
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