Principali responsabilità

• Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio assegnato.
• Gestire e consolidare relazioni con clienti esistenti e potenziali.
• Condurre analisi di mercato e monitorare le attività della concorrenza.
• Elaborare proposte commerciali in linea con la strategia aziendale e le esigenze dei clienti.
• Negoziare condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle linee guida aziendali.
• Collaborare con le funzioni interne per garantire una corretta implementazione dei contratti.
• Partecipare a eventi di settore e iniziative di marketing per promuovere il brand e rafforzare la presenza sul mercato.
• Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e assicurare un reporting costante dei risultati.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o formazione equivalente.
• Esperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori logistica, trasporti o FMCG.
• Spiccate capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del cliente.
• Orientamento ai risultati e forte attitudine al lavoro per obiettivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore).
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e di sistemi CRM.

Altre informazioni

• Area di competenza: territorio nazionale.
• Trasferte frequenti (almeno una volta al mese).
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.