Di Cosa Ti Occuperai:

• Ricerca e selezione: supporterai i consulenti senior nella gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione e screening dei candidati, fino alla gestione dei colloqui;
• Mappatura di mercato: contribuirai alla costruzione di database di talenti, individuando i migliori profili per le aziende clienti;
• Consulenza ai candidati: ti occuperai della comunicazione con i candidati, fornendo supporto e aggiornamenti sulle opportunità di carriera;
• Supporto alla business unit: collaborerai con i consulenti nelle attività di gestione e sviluppo del portafoglio clienti, partecipando ad attività commerciali e strategiche.

Sei Il/La Candidato/a Ideale Se:

• Sei un/a laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini (Psicologia del Lavoro, Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione, etc.);
• Hai maturato, un’esperienza simile anche breve;
• Hai una forte passione per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale;
• Sei una persona curiosa, dinamica e con ottime capacità relazionali e comunicative;
• Sei orientato/a agli obiettivi e hai una spiccata attitudine al problem solving;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
• Conoscenza della lingua inglese (gradita, ma non indispensabile).

Cosa Offriamo:

• Stage di 6 mesi retribuito, finalizzato all’assunzione;
• Percorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di consulenti senior esperti;
• Possibilità di crescere in un contesto dinamico, internazionale e in espansione;
• Ambiente di lavoro stimolante, con team giovane e collaborativo.

Sede di lavoro: Padova (presenza in ufficio 4/5 giorni).