Chaberton, cabinet de recrutement et de management de transition, allie expertise locale et rayonnement international pour accompagner les cadres supérieurs et dirigeants.

Notre approche de conseil et notre méthodologie garantissent un accompagnement sur mesure et un service de qualité à chaque étape du processus.

Description du poste

Chaberton Professionals accompagne une Maison de Luxe dans le Recrutement d'un(e) Responsable Contrôle de Gestion Sociale Senior.

Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, la personne recrutée prendra en charge le pilotage du contrôle de gestion sociale tout en manageant une équipe.

Principales responsabilités

• Assurer la réalisation des obligations légales (Index Égalité F/H, Bilan Social) et piloter la collecte des données RH pour la mise en conformité CSRD en lien avec les équipes ESG et Finance.
• Analyser les données sociales et la masse salariale, mesurer l'impact financier des politiques RH (budgets, NAO) et fournir des indicateurs clés pour éclairer la prise de décision de la Direction.
• Coordonner et piloter l'ensemble des processus budgétaires, de la préparation des hypothèses à l'accompagnement des équipes.
• Piloter des projets RH transverses en animant des ateliers, en participant aux tests et en veillant au bon déroulement des différentes étapes.

Profil recherché

•  8 à 12 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale
• Expérience confirmée du management d'équipe
• Bonne connaissance de la paie et des enjeux de masse salariale
• Bonne manipulation d'importantes bases de données
• Bonne connaissance des technologies SIRH et d'outils de visualisation de données
• Expérience en gestion de projets RH
•  Anglais professionnel