Responsabilità principali

Il/La Candidato/a, riportando direttamente alla Direzione Export, si occuperà di:

• Sviluppo e Gestione Mercati: Gestire e implementare le vendite nei mercati esteri assegnati (Est Europa) attraverso i canali Ho.Re.Ca., GDO, importatori e distributori.
• Strategia Commerciale: Definire e applicare le strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e l'ottimizzazione della marginalità.
• Networking: Consolidare le relazioni con i clienti attivi e ampliare il portafoglio aziendale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business.
• Negoziazione: Gestire le trattative commerciali, la definizione dei listini, il pricing e le condizioni di vendita.
• Eventi e Fiere: Rappresentare la cantina partecipando a fiere internazionali di settore, eventi, degustazioni e visite dirette presso i clienti.
• Allineamento Interno: Collaborare sinergicamente con i dipartimenti Marketing e Produzione per garantire la coerenza delle strategie di posizionamento del brand.

Requisiti ed Esperienza

Esperienza pregressa: Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi maturata preferibilmente nel settore vino o nel comparto del beverage alcolico.

Business Development: Comprovata esperienza nello sviluppo e nell'apertura di mercati esteri.

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, marketing, commercio internazionale o affini. Possedere titoli o certificazioni nel settore vitivinicolo (es. WSET) sarà considerato un importante plus.

Competenze richieste

Competenze Tecniche e Linguistiche

Conoscenza approfondita delle dinamiche e dei trend del mercato del vino internazionale.

Competenza nella gestione, selezione e coordinamento di distributori e importatori esteri.

Abilità nell'analisi dei dati di vendita, pianificazione commerciale e strutturazione di strategie di pricing e positioning.

Ottime capacità di presentazione, storytelling e conduzione di degustazioni del prodotto.

Lingue: Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese (obbligatoria). La conoscenza della lingua tedesca costituisce un forte vantaggio.

Soft Skills

Spiccate doti relazionali, empatia e forti capacità negoziali.

Forte orientamento al risultato e approccio target-driven.

Autonomia organizzativa, proattività e doti di problem solving.

Spiccata sensibilità interculturale e attitudine a lavorare in contesti multiculturali.

Flessibilità: Totale disponibilità a viaggiare frequentemente (trasferte stimate attorno al 30-40% del tempo lavorativo).

Sede di lavoro

Valdobbiadene (TV)

Presenza in sede con trasferte (30-40% del tempo).

RAL

40.000€-45.000€