Missione del ruolo

La figura sarà chiamata a garantire la crescita sostenibile del business attraverso il coordinamento delle operations, l'integrazione delle diverse società del gruppo e il miglioramento continuo delle performance industriali.

Operando a stretto contatto con la proprietà e il board, contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia industriale, favorendo l'evoluzione manageriale dell'organizzazione e la diffusione di processi e best practice comuni.

Obiettivi strategici

• Garantire una redditività operativa sostenibile, in linea con il piano industriale del gruppo.
• Supportare la crescita del business attraverso il miglioramento dell'efficienza produttiva e della capacità esecutiva.
• Rafforzare trasversalmente le principali funzioni operative e di staff: Operations, Produzione, Supply Chain, Qualità, Ingegneria, Finance e HR.
• Guidare l'integrazione operativa delle società del gruppo, promuovendo standard comuni e sinergie organizzative.
• Consolidare una cultura aziendale coerente con i valori imprenditoriali e industriali della proprietà.

Principali responsabilità

• Guidare le attività operative e produttive del gruppo, con iniziale focalizzazione sull'Headquarters.
• Tradurre gli obiettivi strategici in piani operativi concreti e misurabili.
• Coordinare le principali funzioni operative e di staff.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e Operational Excellence.
• Standardizzare processi, KPI e modalità operative tra i diversi siti produttivi.
• Monitorare le performance economiche e industriali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.
• Guidare processi di cambiamento organizzativo e sviluppo manageriale.
• Favorire l'allineamento tra le diverse realtà del gruppo e supportare l'evoluzione della governance operativa.

Profilo ricercato

• Esperienza consolidata in ruoli quali COO, Direttore Operativo, Direttore Operations o Plant Director all'interno di realtà manifatturiere strutturate.
• Esperienza nella gestione di organizzazioni industriali complesse, idealmente con fatturati compresi tra €50M e €100M.
• Background tecnico-industriale maturato preferibilmente in contesti Engineering-to-Order, produzioni a commessa o industrial manufacturing.
• Solida conoscenza delle logiche di Operations, Supply Chain, Qualità e Continuous Improvement.
• Forte orientamento ai risultati, capacità decisionale e approccio pragmatico.
• Leadership autorevole e collaborativa, con esperienza nella gestione di organizzazioni in trasformazione.
• Capacità di operare efficacemente in un contesto imprenditoriale caratterizzato da prossimità alla proprietà e velocità decisionale.
• Italiano e inglese fluente.

Sede di lavoro

Provincia di Novara.

Pacchetto retributivo

Il pacchetto economico sarà coerente con la seniority e le responsabilità del ruolo, con una fascia di riferimento indicativa compresa tra € 80.000 e € 100.000, oltre a bonus e benefit.