La figura avrà una responsabilità Corporate di Gruppo, con l’obiettivo di definire e presidiare la strategia di marketing e comunicazione a livello internazionale, garantendo coerenza, posizionamento e riconoscibilità del brand su tutti i mercati.

A diretto riporto della Direzione, il/la Marketing & Communication Manager sarà il punto di riferimento per tutte le attività di comunicazione interna ed esterna, coordinando il marketing operativo e digitale delle diverse Business Unit e contribuendo attivamente al percorso di crescita e consolidamento del brand.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione del Gruppo, in linea con gli obiettivi di business
• Gestire e sviluppare il brand corporate e i brand delle diverse Business Unit, assicurando coerenza visiva e di posizionamento
• Coordinare e sviluppare il team marketing
• Supervisionare la produzione di materiali di comunicazione (cataloghi tecnici, brochure, schede prodotto, contenuti video, packaging)
• Gestire e ottimizzare la presenza digitale (siti web, SEO/SEM, social media, campagne digital, DEM)
• Pianificare e coordinare la partecipazione a fiere ed eventi internazionali
• Gestire i rapporti con agenzie esterne e fornitori (creativi, fotografi, traduttori, stampa)
• Supportare la rete commerciale attraverso la creazione di contenuti tecnico-commerciali
• Monitorare trend di mercato e attività della concorrenza, fornendo analisi alla Direzione
• Coordinare attività di PR e ufficio stampa sui mercati prioritari
• Definire e gestire il budget marketing a livello di Gruppo

Profilo ricercato

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
• Almeno 6–8 anni di esperienza in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente in contesti industriali B2B (automazione, building, manifatturiero)
• Solida esperienza nella gestione del brand e nello sviluppo di contenuti tecnico-commerciali
• Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori esterni
• Esperienza nella gestione di fiere ed eventi internazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)

Soft Skills

• Visione strategica e capacità di costruire identità di brand a livello internazionale
• Ottime capacità organizzative e di coordinamento
• Leadership e capacità di gestione del team
• Approccio proattivo e orientato al risultato
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa 65.000 – 75.000 €, commisurata all’esperienza.