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CHABERTON PROFESSIONALS

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Pubblicato 70 giorni fa

Introduzione

Chaberton Professionals est la division de Chaberton Partners spécialisée dans le recrutement de cadres, qui accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils de cadres intermédiaires et supérieurs. Aujourd'hui, le groupe compte plus de 170 Consultants et Board Members expérimentés, travaillant localement et internationalement dans nos neuf bureaux : Lugano, Zürich, Genève, Vienne, Milan, Rome, Paris, Londres et Padoue. Nous sommes une équipe de personnes animées d'un esprit entrepreneurial, travaillant dans un environnement très dynamique avec une approche centrée sur le client et orientée vers le service.

Descrizione della posizione

Offre d'Emploi : Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une société de services active en Suisse, un Directeur des Ressources Humaines dynamique et visionnaire. Ce rôle stratégique sera crucial pour piloter la fusion de plusieurs sociétés distinctes, avec des enjeux d’harmonisation des politiques RH, la création d’une culture commune et la gestion de nombreux projets.

 

Responsabilités Principales :

  • Leadership et Stratégie RH : Concevoir et promouvoir la feuille de route RH, alignée avec les besoins et les priorités stratégiques de l'entreprise. Vous superviserez et développerez une équipe RH, assurerez le respect des dispositions légales et conseillerez la direction sur toutes les questions RH.
  • Gestion et Supervision : Piloter la gestion administrative des collaborateurs et superviser la paie, tout en établissant des reportings pertinents pour soutenir les décisions stratégiques.
  • Partenariat Stratégique : Accompagner les managers et directeurs dans la gestion des ressources humaines, du recrutement à la gestion des performances, et maintenir des relations solides avec les partenaires externes.
  • Projet et Innovation : Diriger des projets RH variés selon les priorités stratégiques, y compris l'introduction de nouveaux outils et systems (SIRH), l'harmonisation des benefits, et plus encore.

Profil Recherché :

  • Expérience significative en tant que leader RH, idéalement dans un environnement de fusion d'entreprises.
  • Compétences avérées en gestion de projet et en leadership d'équipe.
  • Solide compréhension des enjeux légaux et réglementaires suisses.
  • Capacité à piloter le changement et à instaurer une culture d'entreprise unifiée.
  • Parfaite maîtrise du français, anglais courant et allemand un atout.

 

Ce que notre client offre :

  • 5 semaines de congés payés (6 dès 45 ans)
  • Participation à l’assurance maladie
  • 2 jours de home office

Nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la transformation de l’organisation de notre client, avec un impact direct sur son succès futur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à conduire un département RH vers de nouveaux horizons, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

 

Ref

ASMA-158011

Tipo di impiego

Permanent

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Permanent

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