All’interno del team R&D, la risorsa sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo del firmware di bordo dei dispositivi aziendali, nel rispetto delle normative di settore e delle specifiche di prodotto. Opererà in sinergia con i reparti interfunzionali, contribuendo all’innovazione tecnologica e alla qualità dei prodotti.

La ricerca è aperta anche a profili junior e neolaureati.

Responsabilità principali

• Partecipare alla definizione e revisione dei requisiti per la stesura delle specifiche di prodotto,
• Redigere studi di fattibilità e individuare eventuali criticità progettuali,
• Progettare e sviluppare firmware su microcontrollori secondo le specifiche tecniche e normative vigenti,
• Collaborare alla definizione e allo sviluppo dell’hardware basato su microcontrollori,
• Supportare la fase di ingegnerizzazione e integrazione Hardware/Firmware,
• Effettuare test e validazione del firmware,
• Sviluppare e mantenere strumenti software di supporto al test, collaudo e configurazione,
• Redigere la documentazione tecnica di progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica o esperienza equivalente,
• Conoscenza nello sviluppo firmware su microcontrollori 8/16/32 bit,
• Preferibile provenienza da settori safety critical o normati (Oil & Gas, Aerospaziale, Ferroviario, Elettromedicale),
• Gradita esperienza nello sviluppo di software per PC a supporto di test e configurazione dispositivi.

Competenze tecniche

• Architetture di sistemi a microcontrollore,
• Programmazione in C; conoscenze di Visual Basic e C#,
• Conoscenza delle norme di progettazione firmware (MISRA),
• Comunicazioni su linee RS485 – ModBus,
• Utilizzo di strumentazione da laboratorio.
   

Costituiscono un plus:

• Conoscenza piattaforma Espressif ESP32,
• Familiarità con standard di Functional Safety (IEC 61508, EN 50402 o equivalenti),
• Esperienza con strumenti di Configuration Management (es. SubVersion),
• Uso di tool per analisi statica/dinamica del codice (Cantata++ o simili),
• Programmazione in Python o C++,
• Conoscenza di protocolli Profibus, WiFi, LoRa, Bluetooth.

Soft skills

• Proattività e spirito d’iniziativa,
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari,
• Orientamento agli obiettivi e al problem solving,
• Attitudine analitica e precisione,
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano Ovest
Range retributivo: 30.000-40.000 euro lordi annui, in base alla seniority del candidato