Responsabilità chiave

• Implementazione del PMO: Definizione da zero di standard, framework metodologici e KPI aziendali per l'ottimizzazione del ciclo di vita delle commesse.
• People Management & Governance: Guida, mentoring e sviluppo dei Project Manager, assicurando il monitoraggio economico-operativo dell'intero portafoglio (tempi, budget, standard qualitativi e marginalità) con reporting diretto all'Executive Board.
• Gestione Diretta: Operational leadership e gestione in prima persona dei progetti strategici e ad alta complessità.

Profilo ricercato

Il candidato ideale possiede una solida traiettoria professionale di 5-10 anni maturato in contesti ad alta complessità e gestione per commessa (EPC/Turnkey), con focus nei settori Energetico, Impiantistica Industriale, Oil & Gas o Navale.

È richiesta una comprovata esperienza nella riorganizzazione o nella creazione ex-novo di strutture PMO e nel coordinamento di risorse trasversali.

Requisiti e competenze

• Formazione ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico (o background equivalente con forte footprint operativo).
• Padronanza dei principali standard internazionali di Project Management (PMI/IPMA) e dei software di pianificazione/controllo avanzati.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche contrattuali complesse (EPC, Turnkey).
• Spiccate doti negoziali, leadership naturale e propensione alla gestione di stakeholder internazionali.
• Fluente conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.

Offerta dell'Azienda

• Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanica Industria (livello previsto: A1 / Quadro, da commisurare alla seniority); Retribuzione 60-70k con vcp + auto.
• Contesto: Ambiente internazionale e tecnologicamente stimolante, caratterizzato da ampi margini di autonomia e decision-making.

Location operativa: Area di Pisa (con trasferte in Italia e all'estero).