La figura professionale dovrà coordinare i laboratori del gruppo ADR garantendo gli outputs dei laboratori ai vari stakeholders e mentendoli in linea con gli obiettivi aziendali.

La risorsa dovrà gestire e coordinare tutte le attività legate alla validazione interna del prodotto e dei suoi componenti per l’applicazione industriale.

Nello specifico la figura ha le responsabilità di:

• Stabilire, in accordo con le richieste dei dipartimenti aziendali, i piani e progetti di sviluppo prioritari;

• Analizzare con senso critico le richieste di esecuzione delle prove sperimentali;

• Gestire, in termini di pianificazione, materiali necessari, avanzamento, documentazione e costi, i test interni necessari alla validazione del prodotto, verifica periodica dei componenti critici e validazione dei nuovi fornitori;

• Analizzare con senso critico l’andamento delle prove sperimentali e i risultati ottenuti;

• Mantenere il laboratorio prove in efficienza, determinando le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria necessarie alla gestione del dipartimento;

• Richiedere la progettazione di componenti e / o attrezzature necessarie per lo svolgimento delle attività di test;

• Richiedere il miglioramento delle attrezzature a propria disposizione;

• Progettare, costruire, aggiornare e diffondere, la documentazione relativa alle procedure di test applicate all’interno del laboratorio di prove sperimentali;

• Gestire e formare le risorse umane assegnate affinché svolgano le loro attività tendendo conto della pianificazione, delle procedure e della sicurezza necessaria;

• Collaborare in modo attivo e proattivo con i dipartimenti aziendali all’interno del gruppo ADR;

• Garantire il conseguimento dei KPI assegnati.

La figura Responsabile del laboratorio di test che stiamo selezionando è una persona con le seguenti caratteristiche:

• Spiccata capacità organizzativa / riorganizzativa: la persona che stiamo cercando dovrà sotto pressione riuscire ad organizzare / riorganizzare velocemente il lavoro del laboratorio di test in funzione delle priorità che la direzione aziendale definirà di volta in volta;

• Gestione del personale: essere in grado di gestire un gruppo di tecnici e ingegneri, coordinando le attività del laboratorio e assicurando che le prove siano eseguite in modo efficace e sicuro.

• Capacità decisionali: essere in grado di prendere decisioni informate basate sui risultati delle prove sperimentali. Questo potrebbe includere la modifica dei processi di produzione o la scelta di nuovi materiali.

• Comunicazione efficace: essere in grado di comunicare efficacemente i risultati delle prove sperimentali a vari stakeholder, compresi i dirigenti dell’azienda, i clienti e le autorità di regolamentazione.

• Continuo aggiornamento: Il settore metalmeccanico è in continua evoluzione; quindi, è importante che si mantenga aggiornato sulle ultime tecnologie e tendenze del settore.

Infine, la figura ricercata è in possesso di una laurea in ingegneria meccanica / meccatronica, ingegneria dei materiali o equivalente.

La conoscenza della lingua inglese è fondamentale per ricoprire questo ruolo, titolo preferenziale ma non vincolante è la conoscenza della lingua francese e/o tedesca.

È richiesta la disponibilità a brevi trasferte a medio e lungo raggio.