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CHABERTON PROFESSIONALS

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HR Business Partner

Pubblicato 60 giorni fa

Introduzione

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca, per conto di un'azienda cliente, nel settore dei servizi, di un/una: HR Business Partner .

Descrizione della posizione

L'HRBP si unirà al team HRBP e sia il primo punto di contatto con i dipendenti.

L'HR Business Partner lavorerà quotidianamente a stretto contatto con le principali aree di business.

L'HRBP supporterà tutto il team HR (ad es. buste paga, premi, talenti, formazione e sviluppo.) in tutte le attività quotidiane e nei progetti in corso, assicurandosi che siano allineati con gli obiettivi di business.

Principali Responsabilità

  • Mantenere una forte attenzione alle relazioni con i dipendenti, al coinvolgimento dei dipendenti e alle attività di fidelizzazione, compresa la comprensione della retribuzione e dei benefit e delle attività di sviluppo;
  • Impostare e costruire interazioni con tutti i centri di competenza HR per valutare correttamente le esigenze di Manager e dipendenti e fornire loro soluzioni ad hoc;
  • Gestione di diversi processi HR tra le diverse funzioni (ad es. valutazione delle prestazioni, calibrazione, cambiamento organizzativo);
  • Collabora con le nostre risorse umane locali (Europa e India) per supportare le esigenze di manager e dipendenti;
  • Sii proattivo nell'identificare le tendenze delle risorse umane all'interno dell'azienda e collabora con i tuoi principali stakeholder al fine di formulare e implementare soluzioni;
  • Garantire l'allineamento dei programmi HR in collaborazione con colleghi e colleghi negli altri paesi.

Requisiti:

  • Almeno 6 anni di esperienza come partner commerciale HR in un ambiente frenetico;
  • Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Giurisprudenza o Economia;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Un giocatore di squadra, con forti capacità di comunicazione, collaborazione e gestione degli stakeholder;
  • Esperienza pregressa in ambienti startup/digitali;
  • Esperienza pregressa nella gestione di almeno 100 dipendenti.

Offerta: retribuzione in linea con l'esperienza maturata + welfare + smart working + scontistiche + premi.

Sede di lavoro: Chiasso.

Ref

AAME-055188

Tipo di impiego

Permanent

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AAME-055188

Tipo di impiego

Permanent

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