La figura si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione dei processi amministrativi relativi al personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)

• Supervisione del payroll gestito da provider esterno, garantendo scadenze e rispetto dei CCNL/accordi aziendali

• Redazione contratti, reportistica HR, gestione software HR e pianificazione ferie/turni

• Supporto alle comunicazioni verso i dipendenti su tematiche amministrative e contrattuali

• Contributo alla definizione del budget del personale e monitoraggio dei costi tramite HR Analytics

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o giuridiche (preferibile)
• Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli simili (ufficio HR o studi professionali)
• Conoscenza di Zucchetti Presenze e del diritto del lavoro
• Competenze avanzate in Excel e spiccata attitudine a lavorare con i numeri
• Buona padronanza della lingua inglese
• Plus: conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.