La risorsa avrà un ruolo centrale nel supporto e nel coordinamento delle attività commerciali a livello internazionale, interfacciandosi con gli Head of Sales delle diverse Country/Entity e con il Management del Gruppo.

In particolare, si occuperà di:

• Coordinare e supportare le attività commerciali degli Head of Sales delle diverse Country/Entity a livello globale;
• Raccogliere i report mensili predisposti dai singoli Head of Sales, consolidando le informazioni in una reportistica commerciale strutturata a livello di Gruppo;
• Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali e indicatori di business, predisponendo analisi a supporto del Management;
• Predisporre presentazioni, analisi e materiali commerciali destinati agli Head of Sales, al Management e ai Group Committee;
• Fornire supporto nella gestione operativa e amministrativa del team, assicurando il coordinamento delle diverse attività;
• Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e meeting di rilievo, coordinandone gli aspetti organizzativi e operativi;
• Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni;
• Fungere da punto di raccordo tra l'Amministratore Delegato e i diversi stakeholder aziendali, facilitando il flusso delle informazioni e il coordinamento delle priorità.

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento commerciale, Sales Support o Back Office Sales, preferibilmente all'interno di organizzazioni commerciali strutturate;
• Provenienza preferenziale dal settore dei servizi B2B o da realtà caratterizzate da una rete commerciale articolata e diffusa;
• Comprovata esperienza nella raccolta, elaborazione e analisi di report commerciali e KPI;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Familiarità con i principali strumenti di Intelligenza Artificiale applicati alle attività professionali e di business;
• Inglese fluente, scritto e parlato, necessario per l'interazione quotidiana con interlocutori internazionali;
• Abitudine a interfacciarsi con Management Team e stakeholder differenti, con ottime capacità relazionali e comunicative;
• Elevato livello di riservatezza, precisione e affidabilità, accompagnato da spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Il pacchetto retributivo e l'inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza e della seniority del profilo selezionato.

• RAL: €35.000 – €40.000
• Bonus: 10% della RAL
• Benefit: welfare aziendale annuale, PC e telefono aziendale