Il Business Developer sarà responsabile della generazione di nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking e sviluppo di relazioni con interlocutori HR, Welfare, Compensation & Benefits e Leadership aziendale.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Sales e Marketing, contribuendo in modo diretto alla crescita del mercato italiano.

Responsabilità principali

• Identificare, sviluppare e acquisire nuovi clienti sul mercato nazionale ed internazionale.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e chiusura dei contratti.
• Costruire relazioni strategiche con c-level aziendali e decision maker.
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni ad alto valore aggiunto.
• Aggiornare costantemente il CRM e monitorare la pipeline commerciale.
• Analizzare il mercato, individuando trend, competitor e nuove opportunità di business.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita definiti dall'azienda.

Esperienza richiesta

• Esperienza consolidata tra i 3-7 anni
• Provenienza da settori come l'HR Tech, Employee Benefits, Welfare, Digital Health, Healthcare Services, Digital Services, SaaS B2B.

• Esperienza nella vendita consulenziale e di prodotto a clienti corporate.
• Ottime capacità di sviluppo commerciale e negoziazione.
• Attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire processi commerciali complessi.
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese.

Location: Full Remote

Dettagli Retribuzione

• Salario Base: € 45.000 – 50.000
• MBO