La risorsa, riportando all’HR Administration & Labour Cost Senior Coordinator, si occuperà di:

• Adempimenti amministrativi funzionali all'elaborazione dei cedolini mensili;
• Attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali e degli integrativi aziendali e procedure;
• Attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e retributivo;
• Preparazione e analisi dati/report periodici sui KPIs di Gruppo e presentazione degli stessi alla Direzione;
• Presidio del flusso mensile payroll e verifica della corretta contabilizzazione dei relativi costi;
• Attività connesse all'analisi del costo lavoro / budget e sua preparazione / elaborazione della relativa reportistica.

Requisiti Richiesti

• Laurea in discipline economiche o affini;
• Gradita una breve esperienza pregressa in ambito Amministrazione & Payroll;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
•  Buona capacità di pensiero analitico e strutturato, attenzione al dettaglio e precisione;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving.

E’ richiesta l’appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).

Luogo di lavoro

Milano (MI)